Il licenziamento disciplinare è legittimo se a seguito della contestazione dell'infrazione vengono dedotti fatti nuovi con l' assegnazione di un termine per la difesa
Avv. Staff di Guidelegali.it - 06/12/2007
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, con sentenza del 5 novembre 2007,
Il dipendente di un patronato illegittimamente licenziato ha diritto alla reintegrazione nel posto del lavoro
Avv. Staff di Guidelegali.it - 05/12/2007
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, con sentenza del 20 novembre 2007, n. 24043
Più letti ultimi 30 giorni
- nel processo del lavoro la CTU non è un mezzo istruttorio ma solo un mezzo di controllo dei fatti costituenti la prova, ...
- Non è necessaria l'allegazione dei conteggi analitici , allorchè le pretese siano desumibili dall'atto introduttivo
- Lavoro - L'esecuzione per il recupero delle retribuzioni va fatta sul lordo
- l rito del lavoro si applica anche alle ipotesi di “procacciatore di affari”, purché non vi sia una cd. struttura pirami...
- Interruzione prescrizione con domanda inammissibile fino al passaggio in giudicato della sentenza
Chiedi ad un avvocato
nella tua città
-
Avv. Diego Bucci - Vicenza, VI
L'Avv. Diego Bucci si occupa prevalentemente di diritto civile, con particolare ...
-
Avv. Andrea D'alia - San Gennaro Vesuviano, NA
L'Avv. Andrea D'Alia è presidente dell'associazione "Noi Consumatori" con sede i...
-
Avv. Fabio Trommacco - Torino, TO
Lo Studio Legale Fabio Trommacco, offre da anni assistenza legale, giudiziale e ...
-
Avv. Gianluca Simeoni - Limena, PD
L’avv. Simeoni svolge da anni attività di consulenza ed assistenza in materia di...
-
Avv. Tania Amarugi - Grosseto, GR
Laureata all'Università degli Studio di Siena con lode, ha svolto il tirocinio f...
