Lettera tipo di assunzione
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In base a quanto stabilito dai contratti nazionali il contratto tra datore di lavoro e dipendente deve essere in forma scritta . La lettera di assunzione deve riportare le generalità del lavoratore, del datore di lavoro, l'oggetto del contratto, la durata del rapporto, il periodo di prova, la retribuzione, l'orario di lavoro, il contratto collettivo di riferimento.
Avv. Alessandra Giurgola
di Lecce, LE, Italia
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