Esonero da ogni spesa e tassa per i giudizi di lavoro
Avv. Michele Spadaro - 16/11/2013
LEGGE 2 aprile 1958, n. 319
Perdita di chances? Dare la prova sulla possibilità effettiva di ottenere l'inquadramento superiore
Avv. Michele Spadaro - 18/10/2013
Cassazione civile , SS.UU., sentenza 23.09.2013 n° 21678
Uso di mailing list aziendale per inviare messaggi sindacali: licenziato!
Avv. Michele Spadaro - 08/10/2013
Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 10.09.2013 n° 20715
Storno di dipendenti e concorrenza sleale: necessaria prova di intento nocivo
Avv. Michele Spadaro - 30/09/2013
Cass. Civ., Sezione Prima, Sentenza del 14 giugno 2013, n. 14990
Solo il risarcimento del danno, nell'ipotesi di vizi formali del recesso datoriale nei rapporti non assistiti da tutela reale
Avv. Lorenzo Cuomo - 11/07/2013
Corte di cassazione - Sezione lavoro - Sentenza 10 luglio 2013 n. 1712
ai fini interruttivi della prescrizione, la richiesta del tentativo di conciliazione deve essere inoltrata sia alla DPL che al datore
Avv. Lorenzo Cuomo - 02/07/2013
Corte di cassazione - Sezione lavoro - Sentenza 1° luglio 2013 n. 16452
in tema di immediatezza della contestazione disciplinare
Avv. Lorenzo Cuomo - 01/07/2013
Cass. sez.lavoro sent. 27.06.2013 n. 16227
Carattere ritorsivo del licenziamento
Avv. Lorenzo Cuomo - 17/05/2013
Cass. sez. lav. Sentenza n. 6501 del 14 marzo 2013
LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO: E' risarcibile il danno non patrimoniale conseguente alla mancata tempestiva reintegrazione nel posto di lavoro?
Avv. Luigia Castigliego - 07/05/2013
Corte Cass. Civ., Sez. Lavoro, sentenza n. 9073 del 15.04.2013
è nullo il ricorso in cui la ricorrente ha omesso di offrire indicazioni sulle circostanze di fatto essenziali per comprendere le ragioni della domanda
Avv. Prof. Piero Lorusso - 05/05/2013
Tribunale di Lecce sezione lavoro sentenza n. 9854/13
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e obbligo di repechage
Avv. Antonella Pedone - 14/04/2013
Cassazione, sentenza del 06 luglio 2012, n. 11402
Il datore di lavoro può intimare nel caso di inefficacia del primo licenziamento un secondo licenziamento
Avv. Giuseppina Stigliano - 28/02/2013
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile: Sentenza 04/01/2013, n. 106
Lascia il posto di lavoro prima della fine del turno? Sì al licenziamento
Avv. Michele Spadaro - 22/02/2013
Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza del 11 dicembre 2012, n. 22720
Attività lavorativa in malattia e licenziamento per giusta causa
Avv. Antonella Pedone - 14/02/2013
Cassazione, sentenza del 5 novembre 2009, n. 23544
Giudizio penale e licenziamento per giusta causa
Avv. Antonella Pedone - 14/02/2013
Cassazione, sentenza del 10 settembre 2003, n. 13294
Illegittimo il licenziamento disciplinare dovuto alle ingiurie del lavoratore, se queste sono la conseguenza del mobbing subito
Avv. Michele Spadaro - 13/02/2013
Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza del 13 settembre 2012, n. 15353
Opposizione a sanzioni amministrative
Dott. Agostino Saviano - 05/02/2013
Rito del lavoro, riforma Fornero, rito speciale, contratto, termine, legittimità
Avv. Angelo Forte - 03/02/2013
Tribunale Palermo, sez. lavoro, ordinanza 15.01.2013
Email diffamatorie ai superiori? Licenziamento legittimo
Avv. Angelo Forte - 28/11/2012
Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 07.09.2012 n° 14995
licenziamento per giusta causa
Avv. Pierluigi Grassi - 05/11/2012
Bocciata la legge nazionale che non tiene conto a fini retributivi dell’anzianità maturata nei contratti a termine
Avv. Michele Miccoli - 19/10/2012
SENTENZA DELLA CORTE di Giustizia (Sesta Sezione) 18 ottobre 2012
Il Nuovo Rito per l'impugnazione dei licenziamenti.
Avv. Antonietta Savino - 12/10/2012
Contratto a tempo determinato: nullità apposizione termini.
Avv. Antonietta Savino - 27/09/2012
Tribunale di Milano, sez. Lavoro, Sentenza 13 dicembre 2011, n. 6104.
Cassazione Lavoro: no licenziamento in ragione del rifiuto del lavoratore di modificare orario lavoro part-time
Avv. Angelo Forte - 21/09/2012
Corte di Cassazione - Sezione Lavoro, Sentenza 4 settembre 2012, n.14833
Competenza per territorio: qual è il luogo in cui è sorto il rapporto di lavoro?
Avv. Michele Livani - 18/09/2012
Tribunale Napoli, sez. lavoro, sentenza 27.06.2012
Se il dipendente non batte lo scontrino, rischia il licenziamento
Avv. Michele Spadaro - 04/09/2012
Cassazione Civile, Sezione Sesta, sentenza del 18 maggio 2012, n. 7965
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